Look Closer laajentaa toimintaansa Suomeen
- info381584
- 19.5.
- 3 min käytetty lukemiseen
Luottamus on suuri voimavara suomalaisessa liike-elämässä, mutta se voi myös aiheuttaa arvaamattomia ongelmia. Ben Gladnikoff toimii Look Closerin edustajana Suomessa. Työssään hän auttaa yrityksiä toteuttamaan turvallisempia liiketoimia ja rekrytointeja – sekä suojautumaan pahantahtoisten toimijoiden hyökkäyksiltä.
Mergermarketin ja EY Parthenonin tilastojen mukaan vuoden ensimmäisellä neljänneksellä noin kolmasosa Suomessa tehdyistä yrityskaupoista toteutui ulkomaisten ostajien toimesta. Viidestä suurimmasta kaupasta kolmessa ostaja oli ulkomainen.
Look Closer on tarjonnut asiakkailleen neuvontaa integrity due diligence -palveluissa (IDD) Suomen markkinoilla yli 15 vuoden ajan. Vaikka vuosittainen vaihtelu onkin suurta, rajat ylittävät yritysostot muodostavat tyypillisesti merkittävän osan yrityskaupoista. Näin kertoo Helsingissä toimiva Look Closerin Senior Analyst Ben Gladnikoff.
Suomeen kohdistuvien ulkomaisten investointien määrä on edelleen merkittävä. Näemme joukossa sekä kokeneita toimijoita – erityisesti Ruotsista – joilla on vankka tuntemus suomalaisesta markkinasta, että uusia tulokkaita, joille paikallinen yrityskulttuuri on vielä vieras.
Tämä kehitys näkyy myös palveluidemme kysynnässä: integrity due diligence -ratkaisujamme hyödynnetään yhä useammin sekä alustahankintojen että täydennysostojen yhteydessä – ja kasvavassa määrin myös avainhenkilöiden rekrytointiprosesseissa.
Kuten muissakin Pohjoismaissa, myös Suomessa luottamus on olennainen osa liike-elämää. Viime vuosina tätä perinnettä on kuitenkin alettu tarkastella kriittisemmin. Korkea luottamustaso nähdään kasvavan elinkeinoelämän perustana, mutta se voi myös peittää alleen ei-toivottuja ilmiöitä, kuten hyvävelikorruptiota ja moraalisesti kyseenalaista toimintaa. Yrityksen ostajana, sijoittajana tai rekrytoijana kannat vastuun siitä, keiden kanssa ryhdyt yhteistyöhön. Ilman huolellista taustaselvitystä voit tahtomattasi tuoda ulkopuoliset ongelmat osaksi omaa liiketoimintaasi.
– Taustatarkistus on erityisen tärkeää, kun kyse on johtotehtäviin tai hallitustyöskentelyyn valittavista henkilöistä. Toimitusjohtaja, jonka taustasta löytyy huonoa johtamiskulttuuria tai vakavia eettisiä rikkomuksia – kuten seksuaalista häirintää tai rasistista käyttäytymistä – tuo mukanaan riskejä, jotka heijastuvat suoraan organisaatioosi. Olipa kyse yrityskaupasta tai rekrytoinnista, ilman huolellista selvitystä saatat tahtomattasi ottaa vastuun ongelmista, jotka eivät ole omiasi, sanoo Ben Gladnikoff ja lisää:
– Aika on ohi, jolloin tällaisia asioita katsottiin läpi sormien ja sanottiin 'hän on silti hyvä tyyppi'. On merkittävä ero siinä, mitä työpaikoilla nykyään hyväksytään verrattuna parinkymmenen vuoden takaiseen tilanteeseen. Vaikka osa saattaa yhä kokea taustojen tarkistamisen yksityisyyden loukkauksena, ongelmien havaitsematta jättäminen tulee lopulta kaikille osapuolille huomattavasti kalliimmaksi.
Look Closerin suorittama integrity due diligence yhdistää avoimista lähteistä tehtävän tiedonhaun ja hienovaraiset taustaselvitykset – syvällisemmän taustojen tarkastelun. Kartoitus perustuu fyysisten arkistojen tutkimukseen, digitaalisiin tietolähteisiin, henkilön verkkonäkyvyyteen sekä haastateltujen kokemuksiin. Näin muodostetaan mahdollisimman kattava ja monipuolinen kokonaiskuva. Erityisen kriittisissä tehtävissä suoritamme lisäksi haastattelun myös itse ehdokkaan kanssa.
– Toimimme ennakkoluulottomasti ja käännämme jokaisen kiven. Asiakkaidemme on voitava luottaa siihen, että löydämme kaiken olennaisen. Luottamus on hyvä asia, mutta kun olet vastuussa toisten rahoista ja resursseista, se ei yksin riitä. Silloin pelkkä luottamus ei riitä – tarvitaan faktoihin perustuva varmuus.
Suojaus yritysvakoilua vastaan
Ben Gladnikoff on työskennellyt monimutkaisten selvitysten ja tiedusteluanalyysien parissa lähes viisitoista vuotta. Ennen siirtymistään Look Closeriin Tukholmassa vuonna 2020 hän työskenteli useissa kansainvälisissä yrityksissä. Ulkomailla ollessaan hän huomasi, kuinka yksityisiä tiedustelupalveluita käytetään yritysten vakoiluun – tämä synnytti idean tarjota palveluja tällaisten hyökkäysten torjumiseksi.
– Yrityksiin kohdistuva soluttautuminen ja työntekijöiden tietojen kalastelu eivät ole ainoastaan yksityisten tiedustelupalveluiden aiheuttamia uhkia. Niitä voivat toteuttaa myös valtiolliset toimijat ja järjestäytyneet rikollisverkostot. Näiden toimijoiden välillä on eroja esimerkiksi lainrikkomishalukkuudessa, käytettävissä olevissa resursseissa ja toiminnan aikajänteessä – mutta käytetyt menetelmät ovat pitkälti samanlaisia.
Gladnikoffin mukaan pohjoismaisissa yrityksissä – erityisesti suomalaisissa – tietoisuus riskeistä on heikkoa. Useimmilla on vahvat IT-turvajärjestelmät, mutta unohdetaan, että yksittäiset työntekijät ovat usein paljon haavoittuvaisempia. Epärehelliset toimijat voivat käyttää valheellisia identiteettejä – esimerkiksi tekaistuja rekrytointiyrityksiä tai opiskelijaksi tekeytymistä – lähestyäkseen työntekijöitä ja saadakseen heiltä arkaluonteista tietoa. Tällaisilla keinoilla 5pyritään usein hankkimaan liikesalaisuuksia ja muuta luottamuksellista aineistoa.
– Tätä ei voi ulkoistaa kuten IT-turvaa – vastuu on omissa käsissäsi. Kyse on sekä toimintalinjojen päivittämisestä että uhkatietoisuuden kasvattamisesta, mutta lopulta suurin haaste on oman käyttäytymisen muuttaminen," sanoo Ben Gladnikoff.
Hän suosittelee kaikille yksinkertaista perussääntöä:
– Jos ulkopuolinen ottaa yhteyttä ja haluaa esittää kysymyksiä tai houkuttelee työpaikkatarjouksella, älä koskaan jaa mitään tietoa. Kysy ensin itseltäsi, kuka henkilö on ja miksi hän ottaa juuri sinuun yhteyttä. Tarkista kaikki saamasi tiedot ja ota ensisijaisesti yhteyttä kollegaan tai esihenkilöön.
Look Closer tarjoaa ennaltaehkäisevää koulutusta johtoryhmille, turvallisuudesta vastaaville sekä muille avainhenkilöille. Jo pelkkä työntekijöiden tietoisuuden lisääminen riskeistä ja uhkakuvista voi vahvistaa yrityksen resilienssiä merkittävästi."
Ota meihin yhteyttä tai tilaa uutiskirjeemme.
Comments