Avainhenkilöiden rekrytointi
Tuemme yrityksiä ja organisaatioita johtajien ja hallituksen jäsenten nimityksissä tai avainhenkilöiden rekrytoinneissa. Perusteellinen taustaselvitys täydentää usein rekrytointiyrityksen tekemää työtä ja tarjoaa kattavan katsauksen ehdokkaasta henkilön taustaan liittyvien tapahtumien ja asioiden perusteella.
Perusteellinen tutkimus nostaa esiin ehdokkaan historiasta merkityksellisiä tapahtumia. Näitä voivat olla esimerkiksi rikostapaukset, liioitellut saavutukset, konkurssit, kyseenalainen verosuunnittelu tai sopimaton käytös. Look Closerin selvitys auttaa myös muodostamaan syvällisemmän ja monipuolisemman kuvan henkilöstä, kuten hänen riskinottovalmiudestaan.
Käytämme ensisijaisesti julkisia asiakirjoja ja muita avoimia lähteitä, ja tarvittaessa täydennämme tutkimusta hienovaraisilla tiedusteluilla.
Look Closerin rekrytointiin liittyvä tutkimus on pitkälti samankaltainen kuin yritysostoihin ja strategisiin kumppanuuksiin liittyvä työ. Kuten yritysostoissa ja poliittisissa nimityksissä, työ toteutetaan erittäin hienovaraisesti, sillä usein on ratkaisevaa, ettei tietoja vuoda ennen kuin nimitys on julkistettu.
Suoritamme perusteellisia taustaselvityksiä yritysten ylemmän johdon, ulkopuolisten hallituksen jäsenten tai muiden avainhenkilöiden nimitysten yhteydessä.
Taustaselvityksemme avainhenkilön rekrytoinnin yhteydessä tarjoaa monipuolisemman kuvan henkilöstä ja antaa asiakkaallemme mahdollisuuden arvioida kokonaisriskiä.